Als Coach sichtbar werden: Was ein vierjähriges Mädchen uns lehrt
Ich stehe im Vorgarten und schneide Rosen.
Dann höre ich eine kleine Stimme. Ein Mädchen steht an unserem Zaun und schaut hinauf zu Dean – der misst gut 1,90 Meter.
„Hallo! Wir backen heute Pizza!“
Hatte ich das Kind schon einmal gesehen? Nein. Egal.
„Oh, das klingt gut! Was kommt drauf?“
„Salami…“
Dean nickt. Kennerisch.
Dann, vier Finger stolz ausgestreckt:
„Ich bin schon vier Jahre alt!!!“
Beim Abendessen lachen wir. Und dann frage ich mich, wie traurig es ist, dass die meisten von uns diesen spielerischen Impuls irgendwann verlieren – über das zu sprechen, worauf wir stolz sind.
Weil es sich wie Angeben anfühlt.
Weil wir nicht wissen, ob unser Erfolg anhält.
Weil wir eine Freundin nicht traurig machen wollen, die gerade kämpft mit dem, wofür wir gerade dankbar sind.
Dabei macht das Aussprechen von Errungenschaften sie oft erst wirklich real.
Das Muster, das fast jede Coachin kennt
„Wenn ich die Ausbildung in X abgeschlossen habe, dann fange ich an, für mein Business sichtbar zu werden.“
Das wäre in Ordnung – wenn es dann auch wirklich so wäre.
Aber ich wette: Nach Ausbildung X fehlt noch ein Zertifikat für Y. Dann kommt noch etwas, das die Expertise abrunden würde. Bis das nächste Angebot auftaucht.
Noch auf den Abflug vorbereiten…
Wenn alles perfekt aufgestellt ist…
Wenn du dich in dem, was du tust, vollständig sicher fühlst…
Aka: NIE.
Du hast bereits so viel anzubieten. Und mehr hinzuzufügen macht es nicht leichter – es macht es schwerer. Denn alles zu einem Business zu bündeln, das sich stimmig anfühlt, wird mit jedem zusätzlichen Teil komplizierter. Nicht klarer.
Was der Mindset-Shift konkret bedeutet
Du brauchst nicht mehr. Du brauchst Klarheit über das, was du schon hast.
Schau auf deine Vita aus der Vogelperspektive: Welche Teile davon sind es, auf die du stolz bist – und die dich von anderen unterscheiden? Entscheide, welche davon du in den Vordergrund stellen willst. Bau dein Business um genau diese auf. Und kommuniziere das klar.
Nicht irgendwann. Jetzt.
Nicht alles, was du kannst, muss vorne stehen. Aber das, was dich wirklich auszeichnet – das darf sichtbar sein.
Wer klar kommunizieren will, muss erst wissen, was ihn wirklich auszeichnet. Der Nischen-Kompass hilft dir, genau das herauszuarbeiten.
Wenn du beim Lesen gerade gemerkt hast, dass du dich irgendwo wiedererkennst – dann ist das genau dein Startpunkt. Dafür habe ich eine kurze Checkliste entwickelt. 10 Fragen, die dich durch den Prozess führen und dir helfen, deinen Nischen-Sweet-Spot zu finden. Kein überwältigender Kurs. Einfach ein strukturierter Denkanstoß, der dich vom Kreisdrehen in die Klarheit bringt.
Key Takeaways
Kinder reden ohne Scham über das, worauf sie stolz sind. Wir haben das verlernt – aber wir können es wieder lernen.
Die Endlosschleife „erst wenn…“ ist eine Illusion. Du hast bereits genug.
Sichtbarkeit beginnt nicht mit dem nächsten Zertifikat. Sie beginnt mit dem, was du schon weißt.
Immer weiter.
P.S.: Meine Heilpraktiker-Klientin Meike hat sich in unserer Zusammenarbeit intensiv mit ihrer Vita beschäftigt – und dabei eine Klarheit gefunden, die ihren Alltag seitdem strukturiert. Ihre Worte: „Fast therapeutisch.“
Häufige Fragen
Ab wann bin ich als Coach „bereit genug“, um mich zu zeigen?
Du bist bereit, sobald du jemandem helfen kannst. Nicht sobald du alle Zertifikate hast, nicht nach der nächsten Weiterbildung. Das Mädchen am Zaun hat nicht gewartet, bis es die perfekte Frage formulieren konnte – es hat einfach gefragt. Sichtbarkeit entsteht nicht durch Vorbereitung, sondern durch Anfangen.
Was, wenn ich noch nicht genug Erfahrung habe?
Die meisten Coaches unterschätzen, was sie bereits wissen – und überschätzen, was noch fehlt. Erfahrung entsteht durch Arbeit mit echten Klientinnen, nicht durch weitere Kurse. Wer wartet, bis er „genug“ weiß, wartet oft zu lange.
Muss ich auf Social Media aktiv sein, um als Coach sichtbar zu werden?
Nein. Sichtbarkeit bedeutet, dass die richtigen Menschen dich finden – nicht, dass möglichst viele von dir gehört haben. Ein klarer Blogbeitrag, eine direkte Empfehlung, ein Gespräch auf einer Veranstaltung: das kann mehr bewirken als hundert Posts.
Was ist der Unterschied zwischen Sichtbarkeit und Selbstvermarktung?
Selbstvermarktung fühlt sich für viele Coaches falsch an – weil sie an Lautstärke denkt. Sichtbarkeit ist etwas anderes: Es geht darum, klar zu machen, wem du hilfst und womit. Wer das tut, muss sich nicht verkaufen. Er macht es einfach leichter, gefunden zu werden.
